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BWAW reivindica ejemplos de liderazgo femenino en el ámbito empresarial


sesión bwaw 2024

DFactory Barcelona ha abierto de nuevo sus puertas en esta segunda jornada de BWAW, donde los speakers de alto nivel han compartido sus experiencias y consejos profesionales sobre el sector audiovisual, tecnológico, corporativo y de reciclaje profesional en las empresas e instituciones públicas  La última sesión contará con paneles sobre la creación de talento joven desde una perspectiva de género, las acciones empresariales para avanzar hacia la igualdad, la internacionalización del talento femenino y la representación de las mujeres en posiciones de liderazgo en el sector de la salud

El Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) ha reanudado la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) con enfoque en la igualdad de género en el ámbito industrial y empresarial. La jornada exploró temas como la perspectiva de género en la producción audiovisual, el liderazgo femenino en Recursos Humanos, las segundas oportunidades en el ámbito laboral y las políticas paritarias en grandes corporaciones.

En la sesión sobre producción audiovisual, se destacó la necesidad de visibilizar a mujeres profesionales para superar barreras y promover la igualdad en el sector. En el debate sobre liderazgo femenino en RR.HH., se resaltó cómo las políticas de igualdad pueden promover un ambiente inclusivo y de crecimiento en las organizaciones. La discusión sobre el reciclaje profesional destacó el papel crucial de la formación y el apoyo institucional para empoderar a las mujeres en sectores tecnológicos. Por último, en el panel sobre políticas paritarias, se enfatizó el papel de las grandes corporaciones en la promoción de la igualdad de género y la creación de una cultura inclusiva.

La jornada continuará con debates sobre la conexión mundial desde una perspectiva de género y concluirá mañana con paneles sobre la creación de talento joven, acciones empresariales para avanzar en la igualdad, la internacionalización del talento femenino y la representación de las mujeres en posiciones de liderazgo en el sector de la salud.

Carlos Sánchez Molina

Editor